大企業工程師見「年終1萬」　秒傻眼嘆： - 工程師

鴻海每年一定會發某些新聞，
例如年終平均分紅140萬，
這可害慘年輕的鴻海人了，
遇到親戚就問你們每個人都領100多萬年終獎金喔，
接下來只能低頭說，
其實有14萬就不錯了，
有些資深工程師連10萬都沒有，
更別說140萬了。

接下來親戚就會問說，
那月薪有沒有10萬，
挖哩勒，
連五萬都沒有，哪來10萬，
接下來親戚就會說，
蛤，妳碩士畢業去那麼久了才四萬多喔！
心裡OS:不然你以為郭台銘多大方。

據多年在鴻海派駐的經驗，
年薪最高時差不多也就130幾吧，
繳稅繳12%，
連年薪都沒140了
到底哪裡來分紅140，真不知道公司怎麼計算，
而且我還是在比較賺錢的單位，績效也不錯。

預告一下下個月會出現的新聞，
鴻海台大徵才，
公關稿就會說有別以往只收台清交，今年董事長表示只要是人才都歡迎，
結果進去後發現ㄧ堆新鮮人私立大學畢業有些還差點畢不了業的。
在清大交大流傳有投就上的說法，
連多益400都可以到鴻海對外國客戶。

偶爾遇到自稱高大上的外幹，
還會跟我們這群苦逼台幹炫耀，
我們兩個月就可以回去新加坡一次啊，
而且不像你們台幹回台要述職，
再繼續聊下去，
不錯喔！那你是UCLA還是USC的，
結果都不是，
是台灣高雄應用科技大學畢業的，
好高大上的外幹。

這就是我所知道的鴻海，
從媒體看到的，
我都不知道到底我所待的鴻海是不是真的鴻海。
跑步事件（暴力脅迫員工離職事件）在龍華廠燒的沸沸揚揚，
人資忙著幫布萊爾漂白消毒，
龍華廠台幹自殺沒人敢報導，
世紀華庭死人也沒人敢報導，
就整天播一些與事實不符的公關宣傳稿。


引述《tw689 (台灣689)》之銘言：
: http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=348891
: 大企業工程師見「年終1萬」　秒傻眼嘆：過年不想回家了…
: 生活中心／綜合報導
: 過年到了，許多人都趕緊回家要與家人團聚，但這名網友卻不這麼想，因為他不滿意年
終
: 獎金只有1萬元，擔心過年返家，家人又要詢問「年終多少錢？」讓他相當鬱悶，直呼
今
: 年實在太超過，不禁哀嘆「這年夜飯怎麼吃得下去啊」。
: ▲原PO的年終拿1萬，讓他相當傻眼。（示意圖／資料照）
: 原PO在《Mobile01》表示，他是名資深工程師，在公司上班好幾年，考績B，得知下禮
拜
: 就要發年終，他還開開心心去看演唱會，期待過年的到了。沒想到13日晚間年終開獎，
竟
: 發現只有「10,000」，讓他大崩潰，懷疑自己的眼睛，或是逗點的位置標錯了。
: 前年原PO拿了年終7萬，他回想起當時，包了3萬6的紅包給爸爸，爸爸卻說，「你們年
終
: 不是有140萬？」原PO回應，「那是分紅，而且是平均，小工程師都領幾萬塊而已啦。
」
: 接著爸爸又問，「那有沒有40萬？」原PO回應不管是分紅或年終，有10、20萬就偷笑了
，
: 「不要聽新聞亂講」。
: 之後原PO解釋，公司一直塑造賺很大的形象，才會讓長輩們以為「大公司領很多喔～分
紅
: 一百多萬」，讓他無奈地只能翻白眼。而今年更慘，年終竟只有1萬元，讓他直呼「1萬
是
: 要怎麼過年？那些有妻小有家要養的人是要怎麼辦？」、「想到今年回去可能又要被問
年
: 終就鬱悶，這年夜飯怎麼吃得下去啊！」
: 貼文一出，引起熱議，「這是標準的要你住海邊，但是卻不給你管海邊的價錢，10,000
說
: 實在話，真的是很難過年吶」、「紅包每年幾乎都要老本包啊」、「不用難過，年終領
很
: 少的人很多，但有能力就跳槽到福利更好的公司吧！」、「考績B……這應該是主因吧
」
: 。
: 不過也有人表示，雖然今年領不好，也不想回家，但是「其實父母親只想跟你吃飯聊天
，
: 不會在意紅包的多寡」，要他還是回家去吧。

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